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    學習成長

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    雷賽提供各類人才所需要的培訓渠道和資源,旨在滿足員工不同發展階段的學習與成長需要。鼓勵員工積極主動學習、開發潛能,共同創造持續成長的文化。

    培訓體系

    雷賽擁有新人培訓、職業培訓和管理培訓等完善的學習發展課程體系,通過通用性培訓和專業化培訓,幫助員工提高專業知識和業務技能,積累行業經驗,迅速成長為行業的高素質職業化人才。

    類型 雷賽學習發展課程體系
    管理
    培訓
    高層管理干部培訓
    中層管理干部培訓
    基層管理干部培訓
    職業
    培訓
    針對不同專業族,提供了豐富的技能培訓課程
    營銷族培訓 技術族培訓 專業族培訓 操作族培訓
    通用基礎類技能培訓課程
    新人
    培訓
    新員工入職培訓
    社會招聘 新員工培訓 校園招聘 新員工培訓

    獎學計劃

    雷賽鼓勵員工利用業余時間參與學歷或職業技能進修。員工進修后獲得相應證書的,將給予一定的獎勵以示鼓勵。


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